Priority-Software.Solutions

כדי להשלים פרטים כלליים:

1.  היכנס למסך כרטיס עובד ושלוף את כרטיס העובד המבוקש (למשל, באמצעות שם משתמש, לשונית פרטים כלליים).
הערה: אם העובד אינו משתמש מערכת, פתח רשומה חדשה, וציין את שם העובד ואת מספר הזהות.

2.  בלשונית פרטים כלליים, רשום את תואר העובד ואת המגדר.

3.  לחץ על הלשונית תפקיד וצוות. רשום את הגדרת התפקיד של העובד. לפי הצורך, מלא את הגדרת התפקיד באנגלית בעמודה תפקיד באנגלית.

4.  אם ברצונך לשנות את החברה בה מועסק העובד, יש להריץ את התכנית שינוי חברה לעובד מרשימת ההפעלות הישירות.

5.  אם העובד שייך לצוות, בחר בראש הצוות שלו בעמודה שייך לצוות. אם העובד הוא ראש צוות, סמן את העמודה ראש צוות.

6.  לחץ על הלשונית כתובת וטלפון. רשום את כתובת העובד, מספרי הטלפון וכתובת הדואר האלקטרוני.

7.    לחץ על הלשונית הגדרות כדי לרשום הגדרות נוספות לעובד.

8. לחץ על הלשונית לטיפול, ואם צריך, שנה את סטטוס העובד ו/או את העובד האחראי על הטיפול בו או בה.

9.    לפי הצורך, צרף קובץ המכיל תצלום של העובד.

הערה:

הנתונים במסך זה משותפים לכל החברות בסביבה רב-חברתית.